Discriminação em hospitais e no trabalho "choca" centro em funcionamento há um ano.

Num ano de funcionamento, o Centro Anti Discriminação recebeu três casos de seropositivos despedidos por denúncia do médico de trabalho e três casos de discriminação em meio hospitalar de pessoas portadoras de VIH.

Em declarações à agência Lusa, Pedro Silvério Marques, um dos responsáveis do Centro criado em fevereiro de 2010, considerou que o "mais chocante" dos cerca de 30 casos recebidos diz respeito a queixas de discriminação no sistema de saúde e de más práticas na medicina do trabalho.

Uma das situações, que envolveu um doente seropositivo internado num hospital devido a um acidente de automóvel, seguiu já para a Inspeção das Atividades em Saúde.

Governo nega discriminação contra o Porto em resposta a Rui Rio!

O governo nega qualquer discriminação em relação ao Porto. É a resposta à carta de Rui Rio, subscrita já por mais de uma centena de notáveis. A ministra Assunção Cristas diz que o prejuízo da Porto Vivo não é de 2 milhões e quatrocentos mil euros mas de sete milhões. A ministra revela ainda... que o Governo quer deixar de ser acionista nas Sociedades de Reabilitação Urbana.
http://www.rtp.pt/noticias/index.php?article=654371&tm=9&layout=122&visual=61

Discriminação na Religião

Hoje em dia, o maior exemplo deste preconceito são os conflitos no Oriente Médio. A luta entre judeus e islâmicos custa dezenas de vidas diariamente. Grupos extremistas no Iraque matam inocentes cruelmente somente porque são de outra religião.

Parlamento Europeu debate nova directiva anti-discriminação

Desde 2000 que são proibidas na UE todas as formas de discriminação com base na idade, deficiência, orientação sexual ou religião no local de trabalho, mas o âmbito de aplicação da legislação em vigor poderá agora alargar-se a outras esferas da vida.
A proposta de directiva, sobre a qual o "Parlamento Europeu" é consultado e que requer uma aprovação por unanimidade no Conselho, visa aplicar fora do mercado laboral o princípio da igualdade de tratamento das pessoas independentemente da religião ou crença, deficiência, idade, orientação sexual, origem ou raça.
A legislação deve proibir a discriminação directa e indirecta, a discriminação múltipla ou por associação e aplicar-se a domínios como a protecção social, a educação e o acesso à mesma, o fornecimento e a prestação de bens e serviços, como, por exemplo, a habitação. Os eurodeputados incluem ainda os transportes, as associações, a saúde, as telecomunicações, as comunicações electrónicas, a informação, os serviços financeiros, os transportes, a cultura e o lazer.

Discriminação no ambiente do trabalho

Apesar dos progressos importantes na luta contra a discriminação no trabalho, a desigualdade em matéria de rendimentos e oportunidades e a persistência de discriminação no local de trabalho são motivo de crescente preocupação, afirma um novo relatório publicado, hoje, pela OIT.
No seu relatório mais completo sobre a discriminação, intitulado Equality at work: Tackling the Challenges, a OIT apresenta um panorama da discriminação laboral no mundo, incluindo as suas formas tradicionais com base no sexo, raça e religião, e também novas formas relacionadas com a idade, a orientação sexual, o VIH/SIDA e a deficiência.

Discriminação no Brasil

Discriminação Social Portuguesa

O envelhecimento da população Portuguesa está a fazer emergir problemas sociais novos, muitos dos quais ainda não visíveis ou tematizados. Um desses problemas é a discriminação social veiculada através de comportamentos, atitudes e preconceitos presentes nas interações diárias com pessoas idosas e/ou difundidos através dos meios de comunicação. O objetivo deste estudo é conhecer o ponto de vista das pessoas idosas, ou seja, a sua própria perceção de ocorrências de episódios de discriminação. Utilizando um instrumento específico concebido por Palmore procurámos caracterizar a perceção de 324 pessoas, homens e mulheres com mais de 60 anos e residentes em vários concelhos de Portugal, algumas institucionalizadas e outras vivendo integradas, em condições normais, na comunidade. Os resultados apontam para uma perceção de discriminação por uma parte significativa da amostra. As ocorrências mais frequentemente percecionadas situam-se em interações com profissionais de saúde e em outros contextos interpessoais em que os interlocutores supõem a priori que a pessoa idosa já não ouve bem ou não compreende bem.

Não ha diferença nenhuma,somos todos iguais!

hahahhahaaha essa foi boa :)

A relação entre discriminação e preconceito?

Preconceito vem de ‘pré-conceito’, significa conceituar uma pessoa ou grupo de pessoas sem conhecer seus hábitos e personalidade. Discriminação significa diferenciação. Fazer uma distinção. Dentre os significados da palavra, estamos focando no significado mais popular, chamado ‘discriminação sociológica’. Ela pode ser aplicada de várias formas, dentre elas a discriminação social, religiosa, racial, sexual, política, ou até mesmo a discriminação pela nacionalidade.
E todas essas formas levam à exclusão social.

Um video sobre a discriminação que assola este mundo,uma vergonha para todas as nações."Discriminar o proximo é discriminar a si mesmo!" Diga não à discriminação e à desigualdade social.

Olha só ate onde chegou discriminação!

Respeitem as diferenças dos outros!

Pessoas com Síndrome de Down têm os mesmos direitos que as pessoas “comuns” e podem ter uma vida feliz e produtiva. Apesar disso, acabamos tratando-os como um problema a ser eliminado.